Verktyg

I stället för ett kalkylark med semesterdagar och ett annat med anställningsavtal får du en plats där varje person har en post. Ledighetsansökningar går digitalt, tidrapporter samlas in, och rekryteringen kan följas från ansökan till anställning. Starter täcker grunderna och är fri. Den betalda Advanced lägger till rekrytering, utvecklingssamtal och lönekopplingar mot en abonnemangsavgift. För ett UF-företag med fyra personer är ett HR-system, alltså ett system för personalfrågor, klart överdimensionerat. Men driver ni ett större projekt med scheman och många inblandade ger det en aning om hur riktiga arbetsgivare håller ordning.